为了切实加强学院对2019级新生的教育与管理，帮助新生尽快适应大学生活，建设良好班风，培养优良学风，锻炼高年级学生的工作能力，结合学院实际情况，经学院学生工作办公室研究决定在2017级本科及2018级本科学生中招聘新生助理辅导员和助理班主任，协助2019级辅导员和班主任开展新生入学教育及军训等工作。 

原则上2019级新生将配备2名助理辅导员，各班将配备2名同专业的助理班主任，共计18名。学院学生工作办公室将依据聘用条件对报名人员进行资格审查、面试及全面考核，无异议后将择日张榜公布选拔结果。具体招聘通知如下：

一、选聘对象

73882必赢欢迎光临网址全日制2017级本科及2018级本科在校学生。

二、选聘条件

1.有班干部及学生会干部干事经验者优先；

2.学习成绩优良，无不及格科目，综合测评成绩在专业前50%以内，最近一学期内无不及格现象。能熟练操作办公软件，普通话标准；

3.认真负责，品行端正，作风正派，纪律观念强，服从安排，热爱教育，具有奉献精神，热爱祖国，无违法乱纪行为；

4.有较强的语言表达能力，善于学生管理和思想政治教育，善于跟家长和学生沟通交流，有爱心，有耐心，工作积极主动；

5.具有良好的身体及心理素质，乐观积极，无偏过激行为和思想，抗压能力强；

6.具有客观的判断能力，待人处事公正公平，思想成熟理智，工作中能够冷静的处理突发问题。

三、选聘程序

（一）报名

1.报名时间：6月28日--7月2日

2.报名方式

应聘者自荐，填写《73882必赢欢迎光临网址2019级助理辅导员（班主任）申请表》(见附件)。助理辅导员和助理班主任不得同时申请。

请在报名时间内将申请表（电子版）发到邓艳老师邮箱：1084713441@qq.com。文件命名格式为：助理辅导员（班主任）申请表—XXX。

（二）初审

对报名者基本条件进行初选，符合招聘条件者进入面试环节。

（三）面试

面试内容: 基本礼仪、语言表达能力、沟通交流能力、工作态度与责任心、突发事件处理能力、创新思维与应变、团队协作。

（四）录取聘用

对通过面试的拟录用人员公示3个工作日，公示期截止确定候选录用名单。

（五）培训上岗

正式录用的人员统一参加学院2019级助理辅导员和助理班主任岗前培训。

培训方式和内容：讲座、培训、自学、集中学习与同辈交流。

五、聘期及考核

1.正式录用人员安排由学院统一调配管理。

2.聘期之中，接受统一管理和考核。

六、待遇

工作满一年学院颁发聘书

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二○一九年六月

附件一：助理辅导员（班主任）工作职责

附件二：2019级助理辅导员（班主任）申请表